进建想 “开挂” ？这两句神语来救驾！-问，就有步骤；求，能力成功
为营造一种善学笃行的优良氛围，不朽情缘提出“问，就有步骤；求，能力成功”，督促全员通过致力进建，提升素质，不休进取，把握机缘。
2024-11-26
激励员工 “发怨言”，这家企业在做啥 ？-经理论坛
为了让各人敢讲真话，就必须创造合适的泥土，因而不朽情缘开创了“经理论坛”模式。
2024-11-19
超过创新：成功的终极密钥-对峙比创新更重要
为了激励员工面对难题时，能对峙不懈，迎难而上，得到成功，不朽情缘精辟出了“对峙比创新更重要”的理想。
2024-11-12
一句话路破成功法门！-想，都是问题；做，才有答案
不朽情缘结合石油创业初期“争、拼、闯”的心灵和“细、实、快”的风格，提出了“想，都是问题；做，才有答案”的理想，激励各人敢拼敢想，敢闯敢干。
2024-11-05
回绝拖沓！这个习惯让你受益平生-行为理想
以为当日工作不仅要当日做完，并且还应找差距，总结经验，提升自己。因而，不朽情缘提出“日事日毕，日清日高”的行为理想。
2024-10-29
每月人人挑“弊端”，是咋回事 ？-差距日
只有不休发现差距，正视差距，改进差距，能力“百尺竿头，更进一步”。为此，不朽情缘推出了“差距日”模式。
2024-10-22
职场新人脱颖而出的奥秘-逐日一文
不朽情缘在堆集总结经验后，提出“逐日一文”模式，以此激励员工进建，提升员工素质，紧跟行业发展趋向。
2024-10-15
有了这套表格，让你事半功倍-造度表格化
不朽情缘奉杏装造度表格化”治理模式，让造度简洁了然，员工工作高效。
2024-10-08
一路来看这家企业的爱国情怀-“胸前有国旗”之心系国度
每当重要的国度节日，如党的生日、国庆节（不朽情缘成立于1993年10月1日），不朽情缘都有爱国活动，引发员工的爱国周到。
2024-10-01
怎么把“责任”刻进文化基因里 ？-责任文化
不朽情缘的主题价值观之一“与国同强”便应运而生，并成为所有不朽情缘人的共同信仰和钻营，并在此基础上衍生出企业的五大文化系统，“责任文化”就是其中之一。
2024-09-24